5月16日，在2024年全市基層黨建工作重點任務推進會上，校黨委書記王洪元以《打好黨員隊伍建設“組合拳” 為學校高質量發展提供組織保障》為題，作交流發言。
會上，王洪元介紹了我校作為生態文明建設排頭兵、綠色發展先鋒隊，始終把黨員隊伍建設作為學校黨建工作的基礎工程，通過緊抓源頭培養，提高隊伍質量，增強培訓質效，注重作用發揮，引領廣大黨員為建設服務生態文明建設的世界一流大學而努力奮斗的具體經驗和做法。
一是抓思想入黨，健全黨員培養教育新模式。持續完善學生思想入黨評價指標，全覆蓋開展新生入黨“啟蒙教育”，構建新生入學“播種”、積極分子“選苗”、發展對象“育苗”、預備黨員“壯苗”、正式黨員“強干”全鏈條培養體系。學生入黨意愿愈加強烈，5年來，新生申請入黨人數增加10%。強化引領帶動，建設本科生“青馬班”、研究生“樹人”學校等特色品牌，培養黨員骨干3100余人。積極組織紅色“1+1”黨支部共建活動，與社區、農村、企業黨支部結對共建。建立綠色先鋒生態文明博士生黨員講師團，獲評首都教育系統精神文明建設工作優秀案例。拓展教育場景，建立校黨委書記任總樓長、全體校領導任學生公寓樓長的“一站式”學生社區公寓樓長制，每棟公寓設立功能型黨支部和黨員服務站，將思想引領拓展到學生生活“最近一公里”，獲評首批北京高校學生社區建設示范項目。
二是抓全員覆蓋，構建“紅綠相映”黨員教育培訓新體系。開展全員覆蓋基本培訓。落實黨員每年32學時基本培訓要求，構建校、院、支部三級聯動機制，全校7000余名黨員同上一堂課，基層黨支部全面開展交流研討，引導黨員把習近平生態文明思想轉化為“植綠報國”的赤誠初心。抓好分層分類履職培訓?？茖W設計黨性鍛煉紅色課程、生態文明建設特色課程，針對處級干部、組織員、黨支部書記等群體，組織開展專題培訓班和寒暑假讀書班，對全體科級干部進行輪訓，提升綠色發展、高質量發展的能力本領。推動基層組織精準培訓。堅持每周三下午不排課，教師黨支部定期開展組織生活，集中進行政治理論學習。設立6個黨建引領工作站，推廣9種黨課模式，研發50門精品課程，面向基層開展菜單式約課、針對性送課，廣泛凝聚生態文明和教育強國建設的思想共識。
三是抓功能提升，探索黨員作用發揮新機制。以制定推進高質量黨建引領事業高質量發展的指導意見為牽引，教育引導黨員發揮先鋒模范作用，為新時代首都發展貢獻北林力量。增強組織功能。編制校、院、黨支部三級黨建工作標準，制定32類黨建責任清單和負面清單。圍繞院系發展需要優化黨組織設置，確?；鶎狱h組織建設與學院教研體系協調一致，推動黨建工作與教學科研緊密融合、互促發展。服務首都發展。主動服務北京“生物多樣性之都”“種業之都”建設，實施黨員先鋒工程，牽頭成立首都生物多樣性保護研究院，組織100余名師生深度參與特大暴雨災害調查及生態修復、“百園百師”綠隔公園質量提升行動。開展“點草成金”定點幫扶等黨建項目，為黨建引領鄉村振興貢獻北林力量。推進承諾踐諾。連續6年深化機關作風建設，共推出辦實事項目501項，設立改革攻堅黨員先鋒崗，參與國家林草種質資源庫、林木資源高效生產全國重點實驗室研究基地建設等重大任務，為學校未來發展贏得更加寬廣空間。
據悉，2024年全市基層黨建工作重點任務推進會主要圍繞貫徹落實全國基層黨建工作重點任務推進會精神，部署本市重點任務。會議強調，要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，鞏固拓展主題教育成果，扎實開展黨紀學習教育，推動基層黨組織和廣大黨員更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要堅持黨建引領，深化接訴即辦改革，著力破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，全面提升黨建引領基層治理效能。要聚焦破解“燈下黑”“兩張皮”等突出問題，著力提升機關和企事業單位黨建工作質效。要突出提高質量、發揮作用，從嚴從實加強黨員教育管理。
會上，海淀區、房山區、市委互聯網企業工委、市城市管理委、北京林業大學、北京京儀集團的代表作了交流發言。
