3月9日，我校召開新學期工作會議，開展校領導班子2025年工作述職，進行干部選拔任用工作“一報告兩評議”，通報2025年度校領導班子民主生活會情況，重點部署2026年學校各項工作。校黨委書記王濤主持會議。全體校領導、全校中層干部及其他各方面代表共270余人參加會議。
會上，王濤代表校領導班子作2025年度工作述職。報告從深入貫徹中央八項規定精神、強化立德樹人思政教育、優化學科專業動態調整、推進科研創新、加快雄安校區建設與開門辦學籌備、保障央保入軌與學校財務健康、深化人事制度改革、實施AI全方位賦能、完善校園基礎設施、拓展對外合作等方面，系統總結了2025年學校事業發展的主要成效。會議還報告了2025年干部選拔任用工作，重點介紹了“以事選人”精準選拔、搭建干事平臺、統籌資源賦能干部成長等方面的思路與做法，并通報了校領導班子民主生活會情況。
圍繞抓好2026年工作落實，王濤提出三點明確要求：一要扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，堅持以師生滿意為最高標準，創造經得起檢驗的業績。二要聚焦當前階段目標任務，即籌備召開第十二次黨代會、編制出臺“十五五”規劃、制定實施第五聘期方案、實現雄安校區開門辦學，統籌好務虛與務實、外部與內部、時序與分工，全力奮進攻堅。三要持續優化干部隊伍結構功能，堅持樹立重實干重實績導向，充分發揮考核評價指揮棒作用，激發干事創業內生動力。
校長李召虎對2026年學校工作作出部署：一是強化規劃引領與校區協同，將“十五五”規劃與“一校兩區”建設緊密結合，加速雄安校區工程建設，謀劃協同辦學模式，優化學科專業布局，按時序做好師資儲備。二是強化人事人才隊伍建設，完善分類評價體系，優化隊伍結構，細化人才支持政策。三是提升教育教學質量，加快人才培養方案修訂與課程體系重構，強化AI賦能教學，深化產教、科教融合。四是提升科研創新能級，堅持有組織科研與自由探索并重，搶抓“兩新”政策機遇，建強科研平臺，凝練特色前沿方向。五是提升國際合作水平，主動對接一流大學建設與國家戰略需求，增強國際合作主動性，提升國際辦學能力。六是強化資源保障與績效管理，堅持預算剛性約束，落實“過緊日子”要求，確保“無預算不花錢、花錢必問效”。
會議要求，全校上下要進一步提高站位、明確責任、注重實效，以奮進的精神狀態，攻堅目標任務落地見效，共同推動學校事業發展再上新臺階。
